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学习思考

注重能力提高 做好基层党支部书记

盛世彩票会员登录集团2019年度基层党组织书记业务提升培训班第一期第九组学习研讨成果交流

来源:党群工作部发布时间:2019/5/9 21:05:25

       我们把第九组视为第九党支部,把研讨活动当成一次支部党员大会,两名召集人和一名联络人构成临时支委。为了开好支部党员大会、做好结构化研讨活动,我们开了支委会,学习结构化研讨课件,并将开展好研讨活动,做了具体分工和安排,确定了研讨问题,决定了人员安排:洪书记为组长、巢书记为纠偏员、陈建为计时员、汪宁宁为书记员。

       一、结构化研讨

       当天的研讨活动,我们集体学习了结构化研讨方法,全体组员明确了结构化研讨的工作流程,提出了研讨问题“怎样做好一名基层党支部书记”,宣布了角色分工和职责,并重申了研讨活动的公约,即一人两条,不讲空话、套话,越实际、越深入、越具体越好。

       第一步,组员用最精炼的词句,在方寸大小的记事贴上写出两条解决方案;第二步,组长带头发言,解释提出两条方案的见解,计时员按每人五分钟计时,书记员将每人的发言进行记录,催化师负责用最概括的文字写在大白纸上,最终归纳为18个解决方案;第三步,每人按照重要性程度选择5个最主要的方案,在记事贴的背面排序,收集记事贴,以无记名方式进行唱票,选出了五个解决方案。

       此次的结构化研讨是围绕大家在党建工作中共同关注的一些问题,根据解决问题的逻辑思维过程将研讨结构化,即:查摆问题、分析原因、提出对策建议,并综合运用头脑风暴法、团队列名法等研讨工具和方法,帮助学员分步骤、多角度灵活开展研讨。运用此种方法,使小组成员积极参与其中,议题逻辑结构清晰,层次分明。

       二、研讨的成果

       计票数最前列的5个方案是:创新工作方法、提高理论水平、注重自身素质、党建与企业经营融合、增强服务意识。

       1.创新工作方法

       基层党支部书记应当培养创新意识,按照“贴近实际,贴近一线,贴近员工”的原则,不断提高支部党建水平。支部党建工作必须围绕企业发展积极转变工作思路,这就需要支部书记充分发挥基层党组织集合团队、聚合人心的能力,与企业的品牌建设结合起来,创新工作方法。坚持基层党支部建设与企业班组团队建设、管理文化建设结合,不讲空话、套话,不照本宣科,结合企业员工的实际情况,提升组织凝聚力。

       2.提高理论水平

理论水平是基层党支部书记理论素养的基本内容,理论方向决定了行动的方向。支部书记只有学懂、弄通党中央提出的新要求、新精神,充分地发挥主观能动性,判断形势、思考问题、形成决策、组织实施,才能做实各项任务的部署。

       3.注重自身素质

       支部书记作为党支部建设、党员教育管理的领导者、执行者、带头人,其自身应具备一定的综合素质和管理工作能力,而提高素质能力最直接、最科学、最有效的方法就是不断学习、深入思考,否则将跟不上时代的发展要求,工作也会滞后。所以,党支部书记要把提升自身素质当作一种政治责任来看待,勤于学习,善于思考,争创学习型党组织、争当学习型党支部书记。

       4.党建与企业经营融合

       支部书记应当运用系统的方法将党建与企业发展相融合,坚持党组织围绕企业生产经营中心开展工作,深入一线,了解现场,加强切身体会,提高工作成效。同时,要注重在企业决策上实现融合,把好政治关和政策关,保证和监督党和国家的方针政策在企业贯彻执行。

       5.增强服务意识

       共产党员不论在什么岗位,从事什么职业,也不论担任什么职务,都应增强服务意识,特别是基层党支部书记更要率先垂范,强化服务意识。支部书记要愿为、能为、可为,彻底转变不正确的观念,支部书记不是领导,而是人民的勤务员、公仆,对待员工要换位思考,认真解答疑问、解决困难,不断提高服务质量和办事效率。

       三、研讨的收获

       通过结构化研讨,学员们发现,在规定的时间内,不但研讨出了实实在在的成果,而且还收获了研讨的工具和方法,十分有意义。

       1.找准问题:从大处着眼、小处着手,符合研讨方向,且是大家关心关注的问题。

       2.解决实际:对问题切中要害,对策建议具有针对性、可操作性,找到了破解难题的方法,避免开长会、开无效会。

       3.措施到位:成果报告体现了很强的专业性,专业知识运用具体、到位。

       通过结构化研讨,让我们学会运用科学的研讨工具,指导我们回到工作岗位,引导基层进行研讨活动,积极参与、碰撞思想,保证研讨主题始终不跑偏,用最有效的时间,得到切实有效的解决方案。